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详情描述
什么是拓展训练：拓展训练是体验式培训，是根据学习型组织理论开发出来的一种针对现代，人与现代组织一种全新的学习方法和独特的培训方式，它起源于二次世界大战，对盟军海员的训练，现已成为一种国际潮流的培训方式；它通过精心创设的系列的团队活动，让人在训练中感悟人生，体验勇气、突破、责任、团队等
念。因训练融管理训练、心态训练、人格训练、心理训练等于一体而被广泛应用的一种培训、教育方式。
拓展训练的效果及达到的目的：
1、 通过训练，真实反映学员及企业团队在观念、情感、习惯方面的真相，改善学员及团队惯有的负面及消极的观念模式、情感模式。
2、 打破人与人之间的隔膜，为团队建立相互信任，相互合作的基础，加强团队协作，打造和谐精英团队。
3、 转变观念，转换心态，释放激情，打破人与人之间隔膜，拓展全新的富有激情的人际关系。
4、 加强团队协作，改善团队沟通。
5、 突破个人和团队瓶颈，勇于面对变革，挑战自我，达到震撼心灵，终身难忘
6、 释放压力，体验团队真情，于青山碧水中放松心灵，回归自然，回归童年
7、 检视生命，培养感恩心态和企业忠诚度。
